凯歌辞旧岁，洪钟唱新春。在铿锵前行的脚步中，我们不知不觉即将走进2022年新春。回顾过往，我们一路前行，一路收获；展望未来，我们踔厉奋发，笃行不怠。岁末年初，春节将至，我们用一场一年一度的盛典，总结过去一年的收获和感悟，展望未来一年的目标和希望，在岁月更替中，为新的一年奏响序曲。

　　2022年1月26日，伴随着淅淅沥沥的冬雨，威凯尔2022年度盛典暨员工大会顺利开启，全体小伙伴激情满怀，欢聚一堂，共同总结2021年工作，安排部署2022年工作计划。

　　百舸争流，破浪者才能远航；千帆竞发，奋楫者才能开拓。年会伊始，总经理龚彦春博士作了2021年工作总结报告及2022年工作展望。他表示，2021年是威凯尔蓄力发展的关键一年，这一年，母公司江苏威凯尔医药科技有限公司多个创新药研发取得重大节点突破，心脑血管新药维卡格雷（靶点P2Y12）获得美国FDA临床许可，该药在国内已启动Ⅲ期临床配套研究；抗肿瘤新药VC004（靶点NTRK）已完成Ia剂量爬坡试验，Ib试验已入组8例NTRK阳性患者，其中5例部分缓解(PR)，疗效显著；抗炎新药VC005（靶点JAK）获得临床默示许可，已完成首个剂量组给药。

　　同时，母公司成功获批“江苏省化学创新药工程技术研究中心”；子公司南京威凯尔生物医药科技有限公司对外服务营收首次突破2亿元，成功蝉联中国研发CRO企业20强。展望未来，前路依然漫漫，不能有丝毫懈怠，龚彦春博士鼓励大家在2022年继续携手前行，直面挑战，在奋斗与拼搏中坚守初心，在机遇与挑战中勇往直前。

　　2021年已经渐渐走远，但威凯尔拼搏奋斗的身影永恒。那一个个精彩瞬间，擦亮新名片；一次次高光时刻，标注新高度。

　　发展源于勠力同心，成绩来自共同奋斗。在威凯尔快速发展的背后，是全体小伙伴的辛勤付出和不懈努力，为了感恩回馈小伙伴，大会各环节均设置了激动人心的抽奖时刻和表彰环节。

　　本次大会各类奖项不断，四季度先进奖、EHS年度先进奖、企业文化贡献奖、最佳新人奖、优秀员工奖、风雨同舟10周年特别奖等，从研发一线到职能支持部门，奖励每一位默默付出的威凯尔人。

　　2021年，威凯尔发展迅速，员工规模从年初的近300人，增长至近400人，这一年，很多“新鲜血液”成为威凯尔的一员。在新员工展示环节，他们或幽默或轻松的话语，让大会现场充满活泼、喜庆的氛围。

　　虎啸苍穹，蓄势待发，机会属于勇者；勇立潮头，扬帆起航，收获不负奋斗。公司董事长刘永强在讲话中首先对获奖的员工表示祝贺，对2021年经营发展取得的成绩表示认可，他代表董事会对管理经营团队一年来的辛勤努力表示感谢。

　　针对2022年各项工作，刘永强董事长对威凯尔全体小伙伴们提出要求，希望大家以一如既往的努力和拼搏，稳步推动威凯尔各项工作的进步与发展。

　　展望2022，风正劲，帆高悬。我们将以团结作帆、以奋斗划桨，在中国医药高速发展的大潮中，聚力同行、奋楫争先。期待2022年，一起绽放光芒，继续努力交出更加完美的成绩单。